背景篇：
随着2008下半年金融风暴的逐渐加强，各高校的毕业生也纷纷采取措施，为抵御这场金融风暴对自己职业道路的侵袭，北京不少高校的应届毕业生
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已纷纷启动各自“接招预案”，或许其中带有几分无奈，但更考验着他们的就业智慧，挺过“就业寒冬”。
现实篇：
有些地市反映校园招聘会上前来招聘的企业少了，招聘的规模也小了，各地企业及跨国公司也纷纷采取了裁减人员、压缩成本等方式来应对金融风暴带来的影响。即将走出校门的学子的也不得不降低自己的薪金待遇一再降低。
而那些毕业一两年的往届毕业生，今年也成了应届毕业生的竞争对手。在广大BBS上，一位去年毕业的学生便表示：“公司裁员，我被裁掉了，又要回来和大家一起找工作了。”求职竞争愈加激烈……
求职技巧篇：
技巧1：中午或凌晨填写
技巧2：细节决定成败
专家提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。保证求职申请的页面美观。使企业招聘人员可以更加耐心的看完您的简历。
技巧3：注重突出“关键字”
一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的，例如联合利华的网上申请，第一轮简历筛选就由中华英才网负责。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有HR想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。
很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力。