调查显示：嵌入式软件开发培训持续升温

      从昔日的时尚电子产品——MP3、手机、PDA，到如今的新宠家电——智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产及机器人尖端技术，进入21世纪后，IT产业的科技含量可谓越来越高，而作为驱动硬件系统的灵魂——嵌入式操作系统也随着IT技术的日趋成熟得到了更为广泛的应用。 
      有关数据表明，2006年与嵌入式软件对应的设备全球市场出货量达到14亿台，2009年将达到22亿台。与之对应的是，2006年中国嵌入式软件的市场价值是220亿元，到2010年将达到550亿元。而移动嵌入式产品则将是未来销量增长最快的消费电子类产品之一。
    嵌入式系统的广泛应用带来的必然是对相关技术人才的极大需求，然而与这组逐年攀升的数字呈现对比的是国内嵌入式软件领域技术人员的极度匮乏。在中国的各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等企业，都面临着嵌入式人才严重短缺的问题。据悉，目前国内3G核心嵌入式人才不足10000人，以区区10000人的阵容去争夺价值数百亿元的市场，其尴尬局面可想而知。
人才稀缺，各类培训显弊端 
      21世纪最缺的是啥？套用电影里的那句经典台词：21世纪什么最贵——人才！如果再将人才市场细分的话，软件人才无疑将成为最抢手的群体之一，而随着嵌入式软件技术应用的不断普及，嵌入式软件技术人才则将身价日增，成为行业的骄子。据悉，CCID最近的一次调查显示，中国软件行业存在每年至少50万人才的巨大缺口，并且，这个数字还在以每年20％的速度递增。与此相比，国内软件人才供应量正可谓是“杯水车薪”，远远不能满足行业的需要。
依托企业，铸造嵌入式软件教育港湾 
      尽管嵌入式软件技术培训在相关设置上存在相当大的难度，但是随着嵌入式系统成为当前IT界最热门的关键词，各种各样的嵌入式技术培训机构还是如雨后春笋，纷纷破土而出。那么什么样的培训机构才算是合格的嵌入式技术培训机构？现有的培训机构需要在哪些方面进行改善，才能适应企业的岗位需求，培养出合格的技术人才呢？以港湾教育为代表的一批专注于嵌入式软件技术培训的教育机构或许能给希望涉足该领域的同行们提供借鉴。
      尽管嵌入式软件技术人才缺口巨大，就业机会繁多，但如何规划自身的职业生涯也向来都是职场精英的困惑所在。基于此，中科实训依靠多年来丰富的嵌入式项目研发经验，形成了一支优秀的专家队伍，不仅能够向知名企业推荐学员，还可以为每一个学员提供系统化、专业化的职业发展服务，帮助其迅速制订符合自身发展需求的职业规划。
      由此可见，嵌入式技术培训升温对于促进我国软件产业的发展，缓解众多企业人才需求压力，以及解决计算机专业毕业生就业问题都有重要的战略意义。但应该指出，一个合格的嵌入式培训机构更要注重自身在师资、设备、实践机会、职业规划等服务层面的全方位发展。只有这样，才能避免造成学员在时间和金钱上的浪费，才能更加有效的针对企业需求供应合格的嵌入式技术人才，才能更好的推进整个培训市场规范、有序发展，继而推动我国嵌入式软件技术的发展。